毎週1回|SME経営者のための無料ニュースレター
同じ経営問題を、
何度も繰り返して
いませんか。
会社を止めている「見えない根っ子」を紐解き、自然に伸び続ける経営へ。
創業51年の実体験と根っ子学®の視点から、売上・社員・家族・後継者の問題を内側から読み解きます。

ロッキー藤井(藤井 薫)
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このレターを読むと、
経営の見え方が変わります。
問題の構造が見える
表面ではなく、判断を動かす思い込みや恐れに気づく。
対話が変わる
社員・家族・後継者が何を守ろうとしているかを理解する。
方向が明確になる
自社にしか生み出せない価値と使命をつなげる。
次世代へ渡せる
創業の思いと見えない資産を言葉にして残す。
SELECTED LETTERS
最新の過去号から。
経営と承継の「根っ子」を読む。
公開した過去号
- 2026年11月10日
人手不足の事情は千差万別 - 2026年11月7日
人手不足の正体は、「人数」ではなかった - 2026年11月6日
長い目で見た人材 答えは、今いる社員の中にある - 2026年11月5日
人が来ない冬 社長が、毎日、発信する - 2026年11月4日
お客さま自身も気づいていない「宝」を見つける - 2026年11月3日
社長、あなたの会社の本当の強みを、あなた自身が知らないのではないか。 - 2026年11月2日
価格の冬(月曜・夜) 孤独な夜、自分で自分を励ます - 2026年11月1日
寒い冬の真っただ中にいる社長へ 七つの言葉を、お渡しします - 2026年10月31日
季節の物差し あなたの会社は、今どの季節ですか - 2026年10月30日
季節の物差し あなたの会社は、今どの季節ですか - 2026年10月30日
経営者は、冬の時代に育つ - 2026年10月29日
「値引きを許してくれたら、もっと売れるのに」 トップ営業が去った後に起きたこと - 2026年10月28日
任せられないのは、人がいないからではない 渡しているのが作業だけだから - 2026年10月27日
返事が遅いのは怠けではない 心の流れを止めている一か所がある - 2026年10月26日
サイドブレーキを引いたまま走ると、何が起きるか - 2026年10月25日
相手に変わって欲しいと思う人ほど、遠回りしている - 2026年10月23日
継いでくれと言わなかった店に、後継ぎが来た - 2026年10月22日
設備も人も増やさず、3か月で生産能力が2倍になった理由 - 2026年10月20日
今のお客さまが、次のお客さまを連れてきたくなる商売 - 2026年10月19日
技術も、お客様もある。それなのに、なぜ売上が伸びないのか。 - 2026年10月17日
あなたの商売は、焼畑農業になっていませんか? - 2026年10月17日
志と使命|社長が抱え込むほど、社員は育たない - 2026年10月13日
私の癇癪玉が原因で、 会社を去った人が何人もいた。 - 2026年10月12日
社長38人を診断して分かったこと - 2026年10月9日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 ファミリービジネスの永い繁栄の原点。 - 2026年10月7日
経営のことになると、家族とうまく話せない社長へ - 2026年10月5日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 【会社を永く繁栄させたい経営者の方へ】 - 2026年10月2日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 小学3年生で知った「自分の強味」が、人生を決めた。 - 2026年10月2日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 初代が0を1にし、二代目が1を100にする。 - 2026年9月29日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 私は営業がからきし苦手だった。 - 2026年9月28日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 私の最大の弱みと、 50年間経営を続けた原動力は、同じだった。 - 2026年9月27日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 「これは生まれ持った性格だから、一生直らない」と諦めていました - 2026年9月22日
ロッキー藤井の経営者の問題解決相談室 一鶴が売っているのは、 本当に「骨付鶏」なのか - 2026年9月21日
ロッキー藤井の経営者の困りごと相談室 自分の強みが分からないまま、 何十年も働いている人がいる。 - 2026年9月20日
ロッキー藤井の経営者の困りごと相談室 一生懸命やっているのに売れない。 - 2026年9月19日
【ロッキー藤井の経営者の困りごと相談室】 お客様には喜ばれている。それなのに、なぜ売れないのか。 - 2026年9月19日
ロッキー藤井の経営者の困りごと相談室 - 2026年9月17日
ロッキー藤井の失敗劇場 ⑯ 会社を譲ってから「家族根っ子会議」を始めた - 2026年9月17日
ロッキー藤井の失敗劇場 ⑮ 「会社を継げ」と一度も言わなかった。 - 2026年9月15日
ロッキー藤井の失敗劇場 ⑭ 「身内には厳しく」が、 子どもたちの本音を消していた。 - 2026年9月13日
ロッキー藤井の失敗劇場⑬ 息子に構ってやれなかったので、息子の人生まで決めようとした - 2026年9月13日
ロッキー藤井の失敗劇場⑫ - 2026年9月12日
ロッキー藤井の失敗学 12 - 2026年9月11日
ロッキー藤井の失敗劇場 ⑩ 社員全員に反対された - 2026年9月9日
ロッキー藤井の失敗劇場⑧ 真似されない技術より、真似できない信頼 - 2026年9月9日
ロッキー藤井の失敗劇場 ⑨ 製麺機を売りに行って、 喧嘩を売って帰った - 2026年9月9日
ロッキー藤井の失敗劇場⑦ 同じように教えたのに、 なぜ成功する人と失敗する人がいるのか? - 2026年9月7日
ロッキー藤井の失敗劇場⑥ 「先生、違います。」からデジタル・クッキングが生まれた - 2026年9月7日
ロッキー藤井の失敗劇場⑤ 生徒に「ラーメン店をやるな」と言った - 2026年9月6日
ロッキー藤井の失敗劇場④ 売上は立った。ところが、代金は羽毛布団だった - 2026年9月5日
ロッキー藤井の失敗劇場③ もし「癇癪玉」がなければ、何十億円もの損失を防げたかもしれない - 2026年9月4日
ロッキー藤井の失敗劇場② - 2026年9月3日
ロッキー藤井の失敗劇場① - 2026年8月31日
AIを入れる前に、「何をやめるか」を決めていますか - 2026年8月30日
三日坊主より怖いのは、「もうやめた」です - 2026年8月29日
今日、一人だけ「ありがとう」を伝えてみませんか - 2026年8月28日
疲れている時の決断を、信用しすぎていませんか - 2026年8月27日
会社を伸ばす前に、「何をやめるか」を決めていますか - 2026年8月26日
後継者は、父親のコピーでなければいけないのか - 2026年8月25日
「分かりました」と言ったのに、なぜ人は動かないのか - 2026年8月24日
AI時代、人間は何を仕事にすればいいのか - 2026年8月23日
三日坊主でもいい。翌日戻ればいい - 2026年8月22日
「ありがとう」と言っておけばよかった人はいませんか - 2026年8月21日
経営者自身のメンテナンス、できていますか - 2026年8月20日
現状維持は、本当に安全なのでしょうか - 2026年8月19日
社長を譲ったのに、なぜ口を出してしまうのか - 2026年8月18日
話しているのに、なぜ伝わらないのか - 2026年8月18日
忙しい人ほど、 「本当に大切な仕事」が できていない - 2026年8月17日
成果を上げる人は、 なぜ返事が速いのか - 2026年8月16日
親子の沈黙】毎日会っているのに、一番大切な話をしていなかった - 2026年8月16日
80年以上続いた会社を、 誰のために、何のために残すのか - 2026年8月16日
墓標の名前を見ながら、ふと思ったこと - 2026年8月14日
問題は、頑張りではなく 「見えないブレーキ」 かもしれません - 2026年8月14日
私は、息子を 自分の持ち物だと 思っていた。 - 2026年8月14日
製麺機屋をやめた日 - 2026年8月11日
熱心なのに、なぜか会社が伸びない - 2026年8月10日
幼児教育と根っ子学 - 2026年8月9日
負だけの人生で終わらせない - 2026年8月8日
提言:5つの日本再生の軸|経営者の根っ子レター - 2026年5月8日
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