毎週1回｜SME経営者のための無料ニュースレター
同じ経営問題を、
何度も繰り返して
いませんか。
会社を止めている「見えない根っ子」を紐解き、
自然に伸び続ける経営へ。
売上・利益・社員・後継者。表面の対策だけでは戻ってくる問題の奥を、創業51年の実体験と根っ子学®の視点から読み解きます。
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THE INVISIBLE WALL
こんな「見えない壁」に、
一人で立ち向かっていませんか。
問題の形は違っても、根っ子が同じなら何度でも繰り返されます。解決の入口は、会社と経営者を内側から動かしているものに光を当てることです。
努力しているのに、売上と利益が思うように伸びない
社員が定着せず、経営者がいつも現場の火消しに追われる
制度や仕組みを変えても、同じ問題が形を変えて戻ってくる
後継者と話し合っても、心理的な距離がなかなか縮まらない
自社ならではの強みと、進むべき方向が見えなくなっている
会社を譲った後、自分が何を残し、どう生きるか迷っている
人を替える。制度を変える。新しい経営手法を入れる。
それでも問題が戻るなら、まだ見えていない「根っ子」があります。WHAT CHANGES?
このレターを読むと、
経営の見え方が変わります。
正解を押しつけるのではなく、経営者自身が問題の構造に気づき、最初の一歩を選べる視点をお届けします。
繰り返す問題の構造が見える
表面の現象ではなく、その奥で判断と行動を動かしている思い込み・恐れ・価値観に気づく視点をお届けします。
社員・家族・後継者との対話が変わる
相手を責める前に、互いが何を守ろうとしているのかを理解し、対立を対話へ変えるヒントが得られます。
会社が自然に伸びる方向が明確になる
競争だけに追われず、自社にしか生み出せない価値、社員の才能、顧客の成功を一つにつなげる考え方を学べます。
見えない資産を次世代へ渡せる
株式や経営権だけでなく、創業の思い、判断基準、信用、失敗から得た知恵を言葉にして残す準備ができます。
WEEKLY LETTERS
毎週、こんなテーマで
お手紙をお届けします。
50年以上の経営で経験した成功だけでなく、失敗、家族との葛藤、事業承継から得た知恵も包み隠さずお伝えします。
会社が自然に伸び続ける根っ子
数字を追い込む前に、価値を生み出す土壌を整え、日々1％進化する経営。
社員・顧客との関係を整える
才能と役割のずれ、繰り返す衝突、経営者が抱え込む構造を読み解きます。
ファミリービジネスと事業承継
創業者と後継者の心理的な摩擦を越え、会社の見えない資産をつなぐ方法。
経営者の第二の人生
積み重ねた経験と知恵を社会へ返し、経営者人生を一代限りで終わらせない生き方。
FOUNDER & PUBLISHER
「職人の見えない勘」を
デジタル化した男が、
次は「人の見えない心」を見える化する。
1948年、香川県生まれ。27歳で株式会社大和製作所を創業し、小型製麺機を世界70カ国以上へ展開。職人にしか作れなかった麺を、数値と機械で誰もが再現できる「デジタルクッキング」へ変えてきました。
2025年3月、長男へ事業を承継。経営、家族、承継の葛藤を振り返る中で、人生と会社を内側から動かす「見えない根っ子」に気づき、根っ子学®を創始しました。
根っ子学の本質は、見えない心の暗黙知を、見える形式知へ変えることです。
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会社の「強い根っ子」と
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