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経営者の根っ子レター
2026年10月25日

相手に変わって欲しいと思う人ほど、
遠回りしている

藤井薫です。
経営者の皆さまへ | 藤井 薫 | 株式会社恋里村 根っ子学研究所
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相談に来られる方の多くは、最初にこうおっしゃいます。
「父が変わってくれれば」
「息子がもう少し分かってくれれば」
「社員がもっと自分から動いてくれれば」。
皆さん、真剣です。
家族のため、会社のために、相手に変わってほしいと願っておられる。
けれど、私は必ず一つだけ伺います。
「その方に変わってほしいと思って、何年になりますか。」
そして、「その間に、その方は変わりましたか。」
ほとんどの方が、しばらく黙られます。
何年も、何十年も、変わっていないからです。
実は、私自身がそうでした。
私には、長年、癇癪玉がありました。
思い通りにならないと、つい声を荒げてしまう。
自分では、相手が悪いから怒るのだと思っていました。
相手が変われば、自分も怒らずに済む、と。
その癇癪玉の本当の原因が自分の中にあると気づくのに、50年かかりました。
気づいてからは、相手を変えようとするのをやめ、自分の根っ子に向き合いました。
するとこの1年半、癇癪玉は一度も破裂していません。
そして、不思議なことが起きました。
家族が変わったのです。
家内からは「家族全員に対して怒らなくなった」と言われました。
家族の集まりで、家内と息子が言いました。
「うちの家族がうまくいき始めたのは、お父さんが先に変わったからだ」と。
私だけではありません。
父の代からお付き合いのある二代目の経営者の方が、私のFacebookを1か月、毎日読んでくださいました。
するとご自分の癇癪玉が出なくなり、奥様から「優しくなった」と言われたそうです。
その方は、相手に何一つ働きかけていません。
変わったのは、ご自分だけです。
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相手を変えるのは、難しい。
相手には相手の人生があり、相手の根っ子があるからです。
けれど、自分を変えることは、今日からできます。
そして、自分が変わると、相手の受け取り方が変わり、関係が変わり、やがて相手が変わり始めます。
遠回りに見えて、自分が変わるのが一番早いのです。
ただし、「自分が変わりなさい」と言われて変われる人はいません。
私も50年変われませんでした。
大事なのは、自分のどの根っ子が反応しているのかを知ることです。
根っ子が分かれば、同じ場面で反応しなくなります。
気合いや我慢ではなく、自然に。
最後に、一つだけ問いかけさせてください。
あなたが今、変わってほしいと思っている人は、誰ですか。
そして、その方に変わってほしいと思って、何年になりますか。
このレターへの返信で、一言でも聞かせていただけたら嬉しいです。
すべて私自身が読み、お返事します。
自分のどの根っ子が反応しているのかは、確かめることができます。
知りたい方は、返信に「確かめたい」と一言お書きください。
藤井 薫
ファミリービジネス研究所
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発行人
藤井 薫(ロッキー藤井)
「いくつになっても、自分を知るのに遅すぎることはない。今日も1%進化。」
株式会社恋里村 根っ子学研究所。約50年間の経営、失敗、事業承継の経験から、人や会社を内側から動かす「見えない根っ子」を言葉と構造で見えるようにし、自然な成長につなげる研究と実践に取り組んでいます。
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