経営のことになると、家族とうまく話せない社長へ
「経営の話をしない時間」が家族の心を近づける
| 経営者の皆さまへ ｜ ロッキー藤井 ｜ 根っ子学®創始者 |
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何度倒れても、また立ち上がる。
ロッキー藤井（藤井 薫）です。
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家族の話なら、普通にできる。
ところが、経営のことになると、家族とのコミュニケーションがうまく取れない。
そんな経験はありませんか。
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| 第1幕 仕事の話になると、子どもたちと一対一で話せなかった日々 |
家族の日常会話は、以前から直接していました。
けれど経営のことになると、私の方から子どもたちと一対一で話そうとしませんでした。
子どもたちも、仕事のことでは私に寄り付きませんでした。
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仕事の連絡は、社員を通して伝える。
そして私の中には、50年間の「癇癪玉」がありました。
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| 第2幕 ファミリービジネスの土台は「家庭」にあった |
私は、50年間経営し、長男に承継した後で初めて気づいたのです。
ファミリービジネスにとって、家庭こそが土台であり、大本であり、基礎であったことを。
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私を含めて、多くのファミリービジネスの経営者の原点は「家族を幸せにすること」でした。
ところが、忙しくなってくると、家族を幸せにするために始めたビジネスが、結果として家族を苦しめていることが多いのです。
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家族を金銭的に豊かにする前に、家族の心を大切にする。
それが、会社を永く繁栄させる土台になると、私は考えています。 |
承継の前に、私は家族全員を集めて、今までのことを謝りました。
承継の後、自伝を書いて、なぜ家族とうまく話せなかったのかを振り返りました。
そこで、私の癇癪玉が祖父譲りだったことに気づき、心が一気に軽くなったのです。
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| 第3幕 毎週土曜日、あえて「経営の話をしない」時間をつくる |
それから、私たちは毎週土曜日の昼食後に、家族で話す時間を持っています。
大切にしている約束は、たったの三つです。
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一、議論しない
一、経営の話をしない
一、相手を責めない
↓
うれしかったこと・分かってほしいこと・感謝していることを話す（1時間半） |
経営の話をしない時間を続けたことで、かえって、経営のことも子どもたちと直接話せるようになりました。
家族全員が会話を楽しみ、子どもたちもいろいろなことを話してくれます。1年半、癇癪玉は一度も破裂していません。家族の心の距離が、とても近くなりました。
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| 第4幕 経営の話をしないからこそ、経営のことも話せるようになった |
経営の話がうまくいかなかったのは、その前に互いの心が通っていなかったからでした。
心が通うと、経営の話も自然に直接できるようになります。 |
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この経験を、同じように悩む経営者のご家族に役立てたいと考え、「家族がひとつになる1か月コース」を始めます。
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| 第5幕 【第1期 3家族限定】家族がひとつになる1か月コース |
コースの概要と流れ
- 1週目：お申込みまで（無料）／相談・無料アンケート・30分無料相談・家族の約束
- 2週目：ご本人の現在地分析
- 3週目：ご家族の現在地分析
- 4週目：最初の家族の時間（藤井が現地で指導。オンラインも可）
このコースは、家族の関係を整えるためのものです。
ご家族全員でご参加いただくことが条件となります。
（※和解や問題の解消をお約束するものではありません）
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第1期は、3家族限定の共同開発モニターとしてお受けします。
・ご家族3人まで：220,000円（税込） ※正式価格 330,000円
・4人目からは：お一人につき 55,000円（税込）
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なぜ経営の話をしないことで家族の対話が蘇るのか、動画でも詳しくお話ししています。
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【特別解説動画｜YouTube公開中】 経営のことになると、家族とうまく話せない社長へ
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50年間家族と話せなかった私が、なぜ「経営の話をしない時間」によって家族の心を取り戻せたのかをお話ししています。
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動画を視聴する（YouTube） →
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何度倒れても、また立ち上がる。今日も1％進化。 ロッキー藤井（藤井 薫）
経営歴51年・根っ子学創始者 |
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発行人 ロッキー藤井（藤井 薫）
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「いくつになっても、自分を知るのに遅すぎることはない。今日も1％進化。」
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株式会社大和製作所 創業者・根っ子学®創始者。約50年間の経営、家族、失敗、事業承継の経験から、人や会社を内側から動かす「見えない根っ子」を言葉と構造で見えるようにし、自然な成長につなげる研究と実践に取り組んでいます。
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