藤井薫 公式サイト
会社の未来は、
会社の未来は、
社長の根っ子から変わる。
50年の経営と葛藤の末にたどり着いた、ただひとつの答え。後継者とのすれ違い、社員との壁、経営者の孤独。「見えない問題」を根治する根っ子学で、次世代へ続く強い基盤を設計します。
経営者の悩み解決と、セカンドライフ設計をサポートします。
50年の経営実践から生まれた「根っ子学」
資本金9万円から世界80カ国へ。そして行き着いた内面世界への探求。
50年創業経営の実践
80カ国+製麺機を世界へ展開
2025年長男へ事業承継完了
旭日単光章2024年受章
なぜ、会社も家族もうまくいかないのか？
事業承継の仕組みを整えても、後継者と衝突してしまう。社員のために必死に働いているのに、心が離れていく。その原因は、外の環境や能力ではなく、社長自身の中にある「見えない根っ子」にあります。
職人の「見えない勘」を数値化したように、人間の内面に潜む心の癖やパターンを見える化し、根本的な問題解決へと導く。それが私の提唱する「根っ子学（Nekkology）」です。
Diagnosis & Consulting
経営を変える、あなたの「根っ子」を診断する。
中小企業経営者が抱える問題の9割は、表層的なノウハウでは解決できません。あなたの深刻度と現在地に合わせて、3つのステップをご用意しました。
Contents & Activities
提供コンテンツ・活動
ファミリービジネスの課題解決、そして次世代への「恩送り」として、多岐にわたる活動を行っています。
外の問題はすべて解けた。
最後に解くべきは、自分の中にある。
会社を変える前に、まず社長自身の根っ子を見つめ直す。そこから、事業承継も組織も動き始めます。