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何度倒れても、また立ち上がる。 ロッキー藤井です。
私は77歳まで、 「これは自分の性格だから、一生直らない」 と諦めていました。
癇癪玉です。 腹が立つと、自分でも止められない。 「なぜ、こんなことができないんだ」 「これはおかしい」 そう思った瞬間、ドカンと爆発する。
怒りが湧き上がると、家族にも社員にも、ずいぶん嫌な思いをさせてきました。 私自身、ずっとこう思っていたのです。
「癇癪玉は、私の人生最大の弱点だ」 これがなければ、もっと人間関係もうまくいき、もっと良い経営ができたはずだ。 何度反省しても直らない自分を責め続けていました。
ところが77歳になって、自分の心の中を掘り始めると、意外なものが見えてきました。 これが「根っ子学」の探求です。
癇癪玉が起きる大本には、 コントロール欲、支配欲、完璧主義、白黒思考、過剰な責任感、失敗への恐怖 などの「影根っ子」がありました。
「自分が何とかしなければいけない」 「中途半端な仕事は許せない」 「もっと良くしなければいけない」 「お客様に迷惑をかけてはいけない」
この強烈なエネルギーが、人に向かって悪い方向へ出たとき、それは「癇癪玉」になっていたのです。 |
| 第3幕 同じエネルギーが、50年間の「経営の原動力」だった |
ところが、です。 同じエネルギーが、仕事に向かうと全く違うものになっていました。
・もっと良い製麺機を作ろう。 ・もっと美味しい麺を作れるようにしよう。 ・もっとムダをなくそう。 ・デジタル化しよう。 ・海外へ出よう。 ・お客様の困りごとを何とか解決しよう。 ・失敗しても、もう一度やろう。 ・昨日より1%でも良くしよう。
振り返ってみると、 これが、私が50年間経営を続けてきた原動力そのものでした。
これは私にとって大発見でした。 私はずっと、 癇癪玉 = 悪い自分 行動力や改善力 = 良い自分 と、別々に切り離して考えていたのです。 ところが、根っ子は全く同じでした。
【同じ強烈なエネルギー】 ↓ 人に対して悪い方向に向かう → 癇癪玉 問題に向かう → 問題解決力 改善に向かう → 改善力 未来に向かう → 挑戦する力 |
| 第4幕 「弱みをなくす」のではなく、エネルギーの向け先を変える |
だとしたら、 「弱みをなくせばいい」という話ではないのです。
大切なのは、 「そのエネルギーを、どちらへ向けるか」 なのではないかと思うようになりました。 |
そして、もう一つ気づきました。 強みは、「自分の良いところ」だけを探しても見つからないのではないか、ということです。
自分が一番嫌っているところ。 何度直そうとしても直らなかったところ。 人から何度も注意されてきたところ。
そこを掘ってみるのです。 なぜ、そんなにこだわるのか。 なぜ、止めようとしても止まらないのか。 その奥には、ものすごいエネルギーがあるかもしれません。 そして、そのエネルギーを良い方向へ向けたとき、それがその人にしかない「強み」になるのです。
| 第5幕 明日のオンラインセミナーで体験していただくこと |
私の場合は、それが「癇癪玉」でした。 だから今、「弱みから強みを発見する」という視点を、私が作っている強み発見プログラムに取り入れたのです。
明日のオンラインセミナーでは、まずここを30分で体験していただきます。
「自分の弱みを見る目が、30分で変わるセミナー」
私自身の癇癪玉を材料に、 弱み → その奥の根っこ → エネルギー → 強み まで、実際にたどります。
明日参加される方は、 「自分のここが嫌いだ」というものを、一つだけ持ってきてください。 それが、あなただけの強み発見の入口になるかもしれません。
| 第6幕 あなたが一番嫌っている自分の中に、「強みの原点」がある |
そして最後に、今日も皆さんに教えていただきたいことがあります。 私は今、「分かっているのに、なぜか変えられない」という経営者の問題を研究しています。
だから今日は、教えていただきたいのです。 「性格だから仕方がない」と諦めていることはありませんか?
・怒りっぽい ・心配性 ・人に任せられない ・考え過ぎる ・完璧を求め過ぎる ・人の目が気になる ・断れない ・何でも自分で抱え込む
その「変えられないもの」の奥に、何があるのか。 それは本当に、弱みだけなのでしょうか。私も一緒に見てみたいと思います。
【経営者の皆さんへ】 Facebookのコメント欄に書く必要はありません。
もし、「実は、私にもある」と思われた方は、Messengerやメール、または下記Webフォームより、 「私も」 と一言だけ送ってください。もしかすると、あなたが一番嫌ってきた自分の中に、まだ気づいていない「強みの原点」が隠れているかもしれません。
Webフォームから相談・感想を送る → |
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何度倒れても、また立ち上がる。 ロッキー藤井 経営歴51年・根っ子学創始者 |
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