FOR SME OWNERS & SUCCESSORS

表面を直しても、また起きる。

会社を止めている
「見えない根っ子」
発見相談

売上・利益・社員・後継者――。
繰り返す経営問題の根本原因を、根っ子学創始者・藤井薫が60分で一緒に整理します。

オンライン相談/一人1回限り/事前質問あり初回60分の無料相談に申し込む

初回60分無料 | 無理な勧誘はありません

🔒 事前回答とご相談内容を、ご本人の許可なく外部に公開することはありません。

目に見える問題

売上利益社員後継者
表面

見えない根っ子

思い込み恐れ怒り執着判断の癖

人や制度を替えても、根っ子が同じなら問題は形を変えて戻ってくる。

創業51年世界70カ国以上へ事業展開事業承継を経験根っ子学創始者

THE SAME PROBLEM, AGAIN

会社で、同じ問題が
繰り返されていませんか。

新しい営業方法を取り入れた。経費を見直した。社員の待遇や制度を変えた。後継者とも何度も話し合った。

それでも、しばらくすると、形を変えて同じ問題がまた起きる。

01

頑張っているのに、売上が思うように伸びない

02

売上はあるのに、利益やお金が残らない

03

社員を採用しても、なかなか定着しない

04

社員が自分で考えて動かない

05

経営者が現場の問題に追われ続けている

06

家族や後継者との対立が繰り返される

07

事業承継が思うように進まない

08

会社の将来の方向が見えない

このような問題が繰り返されているとすれば、原因は表面に見えているところだけではないかもしれません。

その奥に、会社を内側から動かしている「見えない根っ子」があります。

根っ子学創始者 藤井薫
FOUNDER OF NEKKO STUDIES藤井 薫

WHY I STARTED THIS SESSION

私自身も、長い間、
同じ問題を
繰り返してきました。

私は27歳で大和製作所を創業し、約50年間、経営に携わってきました。問題が起きるたびに、社員を指導し、仕組みを変え、新しい経営手法を取り入れてきました。

それでも、しばらくすると、形を変えて同じ問題がまた起きました。

私は50年間、祖父譲りの癇癪玉を何度も破裂させ、社員や家族を傷つけ、会社にも大きな「見えない損失」を与えてきました。

当時の私は、問題の原因は社員や周囲にあると思っていました。しかし、会社で繰り返される問題の根っ子は、経営者である私自身の中にもあったのです。

過去の体験、思い込み、恐れ、怒り、執着、判断の癖。それらが無意識のうちに経営判断や社員との関係に影響していました。

だから私は、経営者を責めるために、この相談を行うのではありません。

私自身が長い間、分からずに苦労してきたからこそ、お伝えできることがあります。

WHAT ARE INVISIBLE ROOTS?

「見えない根っ子」とは何か。

商品、売上、利益、社員、組織、制度。その奥にある価値観、使命、信念、過去の体験、思い込みが、人と会社を内側から動かしています。

LIGHT ROOTS

会社を伸ばす「光根っ子」

  • 強い使命感
  • お客さまへの感謝
  • 困難を乗り越える信念
  • 独自の商品や技術を生み出す情熱
  • 社員や家族を大切にする思い
SHADOW ROOTS

会社の成長を止める「影根っ子」

  • 失敗することへの恐れ
  • 人に任せられない不安
  • 怒りや焦り
  • 自分だけが正しいという思い込み
  • 過度な執着
  • 家族や後継者への不信
  • 問題を周囲の責任にする癖

光根っ子が生かされると、会社は本来持っている力を発揮します。

影根っ子に気づかないままでいると、人を替え、制度を変え、戦略を変えても、同じ問題が繰り返されることがあります。

THE 60-MINUTE SESSION

60分で、問題の根っ子を一緒に整理します。

すぐに答えや経営手法を渡す一般的な相談ではありません。現在の問題と、これまで繰り返してきた出来事をお聞きします。

表面を直す前に、何がその問題を繰り返し生み出しているのかを見つめます。

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🔒 ご相談内容は、ご本人の許可なく外部に公開しません。

01

現在、最も困っていることは何か

02

その問題は、いつ頃から続いているか

03

過去にも似た問題が起きていないか

04

これまで、どのような解決を試してきたか

05

なぜ、その解決で問題がなくならなかったのか

06

経営者自身の判断や行動が、どう影響しているか

07

問題が解決すれば、会社や家族はどう変わるのか

08

本当に実現したい未来は何か

WHAT YOU WILL TAKE AWAY

60分後、少なくとも
ここまで整理します。

答えを一方的にお渡しするのではなく、次に何を確かめるべきかが見える状態を目指します。

01今、本当に向き合うべき問題
02同じ問題を繰り返している構造
03会社を止めている「見えない根っ子」の仮説
04これ以上続けない方がよいこと
05最初に確かめる具体的な一歩
相談後、簡単な「根っ子整理メモ」をメールでお送りします。

60分で整理した要点と最初の一歩を、振り返れる形でお渡しします。正式な個別診断書とは異なります。

FIRST 60 MINUTES — FREE

初回60分は無料です。

最初の60分は、私と相談者がお互いに真剣に向き合い、次の三つを確認する時間です。

01

本当に解決すべき問題は何か

02

根っ子学で支援できる問題か

03

お互いに信頼して取り組めるか

その場で、有料サービスへのお申し込みを迫ることはありません。

相談後は「ご自身で取り組む」「一度持ち帰って考える」「根っ子学の有料支援へ進む」から、ご自身でお選びください。

SCOPE OF THE FREE SESSION

無料相談で行うこと・行わないこと。

限られた60分を、本当に必要な問題整理に集中させるための範囲です。

INCLUDED

無料相談で行うこと

  • ✓ 現在の問題の整理
  • ✓ 繰り返している出来事の確認
  • ✓ 表面の問題と根本原因の切り分け
  • ✓ 考えられる根っ子の仮説
  • ✓ 次に取り組むべき方向の確認
  • ✓ 簡単な「根っ子整理メモ」の送付
NOT INCLUDED

無料相談に含まれないこと

  • — 130問・根っ子精密診断
  • — 個別診断書の作成
  • — 奇跡の根っ子人生年表の作成
  • — 詳細な経営改善計画の作成
  • — 家族や社員を含めた継続支援
  • — 継続的な無料相談やメール対応

継続的な分析や支援が必要な場合は、内容と費用をご説明し、ご本人が希望された場合に限り、有料支援へ進みます。

THIS SESSION IS FOR YOU IF…

このような経営者のための相談です。

  • 同じ経営問題を何度も繰り返している
  • 努力しているのに、会社が思うように伸びない
  • 売上はあるのに、利益やお金が残らない
  • 社員の問題に振り回され続けている
  • 社員の才能を生かし切れていない
  • 自社独自の強みや方向を明確にしたい
  • 家族や後継者との関係に悩んでいる
  • 事業承継に何かが引っかかっている
  • 自分自身の判断や行動にも原因があると感じる
  • 会社を次世代へ健全に引き継ぎたい
  • 自分の問題と本気で向き合う意思がある

THIS MAY NOT BE FOR YOU IF…

この相談が適さない方。

  • ×即効的な売上テクニックだけを求める方
  • ×問題の原因を社員や家族だけに求める方
  • ×ご自身の判断や行動を振り返る意思のない方

根っ子学は、本人の代わりに問題を解決するものではありません。自分の根っ子と向き合い、自ら考え、自ら行動することが前提です。

HOW IT WORKS

ご相談の流れ。

01

事前質問に回答する

現在の問題、繰り返す出来事、試したこと、実現したい未来をご記入ください。

02

相談日時を決める

事前回答を確認したうえで、オンライン相談の日時をご連絡します。

03

60分間の発見相談

現在の問題を整理し、出来事の奥にある根っ子を一緒に考えます。

04

今後の方向を決める

ご自身で取り組むか、有料支援を検討するかをご本人に判断していただきます。

私の方から相談者を追いかけたり、契約を迫ったりすることはありません。

WHAT I VALUE

私が大切にしていること。

私は、本当に困り、自ら助けを求めてきた方に、真剣に向き合います。しかし、相談者に代わって問題を背負うことはできません。

最終的に判断し、行動し、その結果を引き受けるのは、相談者ご本人です。

自分の問題を自分の言葉で認め、自ら助けを求め、解決のために行動する方を、根っ子学によって支援します。

藤井薫プロフィール

PROFILE

藤井 薫

根っ子学創始者

1948年、香川県生まれ。

27歳で株式会社大和製作所を創業。製麺機メーカーとして世界70カ国以上へ事業を展開し、51年間、経営に携わる。製麺機の開発・販売に加え、麺専門店の経営指導や麺学校を通して、多くの経営者を支援。

2025年3月、長男へ会社を承継し、代表を退任。自身の経営、家族、事業承継の経験を振り返る中で、人や会社を内側から動かす「見えない根っ子」の存在に気づき、根っ子学を創始する。

著書『犯人は自分の中にいた』。現在は、人と会社の根っ子を見える化し、経営者、社員、家族、後継者が本来持つ力を引き出す研究と実践に取り組んでいる。

FROM SURFACE FIXES TO ROOT-LEVEL CHANGE

表面を直し続ける経営から、
根っ子を整える経営へ。

同じ問題が繰り返されているとしたら、それは失敗ではありません。見えていなかった根っ子に気づくための、大切な合図かもしれません。

一人で考え続けても原因が分からないときは、一度、これまでの出来事を一緒に整理してみませんか。

オンライン相談/一人1回限り/事前質問あり初回60分の無料相談に申し込む

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