なぜ経営者は苦しいのか？
人には見えない「根っ子」がある。
問題を解決しようとする前に、その問題を生み出している“根っ子”を見たことがありますか？ 潜在意識を数値化し、経営の霧を一気に晴らす独自メソッド。
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「犯人」は、自分の中にいた。
50年の経営者人生。私が引退後に自伝を書く中で見つけた「とんでもない答え」をお伝えします。
得体の知れない“恐怖”
売上や組織の問題だと思っていましたが、本当に苦しかったのはその奥にある恐怖でした。
自分が倒れたら会社はどうなるのか
後継者は本当に引き継げるのか
このまま進んで会社は残るのか
発見：すべては私の中にあった
長男にバトンを渡して初めて気づきました。経営の問題も、家族とのコミュニケーション不全も、すべて原因は私自身の**「根っ子」**にありました。
この発見で、今までの苦しみが嘘のように晴れました。
地面にある3つの根っ子
判断や行動を無意識に支配している、あなたの「思考の土台」を整えます。
1
無意識の問題
判断や行動を自動的に決める思考の癖
2
会社の文化
長年続く慣習・組織の暗黙のルール
3
家系のルール
代々受け継がれる価値観・役割のパターン
藤井薫 著
『犯人は自分の中にいた。』
性格だと思っていた「任せられない」「不安になる」といった行動は、実は長い時間をかけて作られた**「根っ子」**の仕業です。これを見える化することで、人は変わる必要なく、本来の力を取り戻せます。
根っ子を整えれば、
会社は自然に変わり出す。
本気で会社を変えたい経営者の方に限り、数社限定で伴走させていただきます。まずは無料相談で、今の問題がどこから来ているのか整理しましょう。
※無理な勧誘は一切ありませんのでご安心ください。